Tentang Perusahaan
PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)
PT Tirta Fresindo Jaya merupakan bagian dari Mayora Group, perusahaan besar di industri fast moving consumer goods (FMCG) di Indonesia. Perusahaan ini dikenal melalui berbagai produk makanan dan minuman yang tersebar luas di pasar nasional. Bekerja di lingkungan Mayora Group umumnya menuntut kedisiplinan, kemampuan koordinasi yang baik, serta kesiapan menghadapi ritme operasional manufaktur yang dinamis. Kesempatan ini cocok bagi kandidat fresh graduate maupun yang telah memiliki pengalaman awal di bidang manufaktur dan ingin berkembang melalui program pengembangan kepemimpinan.
Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)
Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) saat ini membuka kesempatan berkarier untuk beberapa posisi melalui Unit Head Development Program. Lowongan ini ditujukan bagi kandidat yang siap berkembang di lingkungan manufaktur dan bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan.
Berikut informasi posisi dan kualifikasinya:
1. Unit Head Development Program – Purchasing
Menyusun daftar pengadaan barang/jasa, mencari supplier untuk tiap kebutuhan, melakukan negosiasi harga, serta memastikan barang datang sesuai PO yang dikirim ke supplier.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
- Mampu bernegosiasi
- Memiliki pengalaman organisasi
- Memiliki relasi yang luas
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
2. Unit Head Development Program – Production
Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, serta memastikan kondisi mesin beroperasi dengan normal melalui pemeriksaan rutin.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman organisasi
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
3. Unit Head Development Program – Production Packaging
Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, serta memastikan kondisi mesin beroperasi dengan normal melalui pemeriksaan rutin. Mengontrol material stock yang ada dan yang sedang digunakan dalam proses produksi.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman organisasi
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
4. Unit Head Development Program – Quality Control
Melakukan evaluasi untuk pelaksanaan monitoring baik di laboratorium maupun proses produksi. Mendukung pelaksanaan dan penerapan Halal, GMP, 5R, FSSC 22000, Industri Hijau dan SMK3.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Biologi/Kimia/Teknik Kimia/Teknologi Pangan
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
- Memahami GMP, HACCP, Jaminan Halal, ISO 22000:2018
- Memiliki pengalaman organisasi
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
5. Unit Head Development Program – Utility
Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan utility seperti mengevaluasi titik kritis mesin utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) dan melakukan preventive, corrective, dan predictive maintenance secara berkala.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro (konsentrasi arus kuat)
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman organisasi
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
6. Unit Head Development Program – Engineering
Mengendalikan seluruh mesin secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif, serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance. Mengatasi permasalahan yang dialami oleh tim engineering maintenance.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman organisasi
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Cara Melamar
Kirim CV Anda ke email berikut:
Email: recruitment.tfj@mayora.co.id
Placement: Jawa Barat
Subject email:
- UHDP PURCHASING_JURUSAN_DOMISILI
- UHDP PRODUCTION_JURUSAN_DOMISILI
- UHDP PRODUCTION PACKAGING_JURUSAN_DOMISILI
- UHDP QC_JURUSAN_DOMISILI
- UHDP UTILITY_JURUSAN_DOMISILI
- UHDP ENGINEERING_JURUSAN_DOMISILI
Ukuran file maksimal 1.5 MB.
Periode pengiriman: 20 Mei – 20 Juni 2026
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Catatan Penting:
Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.
Proses rekrutmen dan seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun.
Simak dan join Telegram KerjaNow agar tidak ketinggalan informasi lowongan kerja terbaru lainnya.
Join Telegram:
Link Telegram KerjaNow
